Branche

Website für Handwerksbetriebe — an den Portalen vorbei.

Ihr Problem ist selten die Auftragslage. Es ist die Art der Aufträge: zu klein, zu weit weg, zu preisgetrieben.

Viele Betriebe holen ihre Anfragen inzwischen über Vermittlungsportale. Das funktioniert — und kostet doppelt: Provision oder Lead-Gebühr, und die Position als einer von fünf Anbietern, die sich gerade unterbieten. Wer über die eigene Seite gefunden wird, führt dieses Gespräch nicht.

Die gute Nachricht: Handwerk ist digital wenig umkämpft. Der Wettbewerb hat oft eine Seite von 2014, kein gepflegtes Google-Profil und vier Bewertungen. Wer hier sauber aufgestellt ist, steht schnell vorne — nicht wegen Tricks, sondern weil sonst kaum jemand hinschaut.

Was für Handwerker anders läuft als für andere Branchen: Der Kunde entscheidet nach Vertrauen und Erreichbarkeit, nicht nach Design. Sichtbare Nummer, echte Bilder von echten Baustellen, klare Aussage zum Einzugsgebiet — das schlägt jede Animation.

Diagnose

Was wir bei Handwerksbetrieben immer wieder sehen

  • 01Die Website zeigt Stockfotos von Baustellen, die nicht die eigenen sind. Das merkt jeder Kunde.
  • 02Nirgends steht, welche Orte überhaupt angefahren werden — also fragen Leute aus 60 km Entfernung an.
  • 03Notdienst oder kurzfristige Termine kommen auf der Seite nicht vor, obwohl genau danach gesucht wird.
  • 04Anfragen kommen abends und am Wochenende rein, werden aber erst Dienstag beantwortet.
  • 05Keine Preisorientierung, nicht einmal grob — Interessenten mit zu kleinem Budget rufen trotzdem an und kosten Zeit.
  • 06Keine Bewertungen, obwohl seit 15 Jahren zufriedene Kunden bedient werden. Es fragt nur niemand.
Lösung

Was für Handwerksbetriebe funktioniert

Vorher/Nachher statt Selbstbeschreibung

Sechs gute Handyfotos einer abgeschlossenen Arbeit überzeugen mehr als jeder Text über Qualität. Wir bauen die Galerie so, dass Sie neue Projekte in zwei Minuten selbst nachlegen können — vom Handy aus, direkt von der Baustelle.

Einzugsgebiet klar benennen

Orte namentlich auf der Seite, dazu ein Radius im Google-Profil. Das filtert Anfragen vor und verbessert gleichzeitig die lokale Auffindbarkeit.

Erreichbarkeit ohne Zusatzarbeit

Anruf-Button, der auf dem Handy sofort wählt, plus ein kurzes Formular für die, die abends anfragen. Automatische Eingangsbestätigung mit realistischer Rückmeldezeit — das hält Interessenten davon ab, direkt den Nächsten anzurufen.

Preisrahmen andeuten

Nicht die Preisliste, aber eine Größenordnung ('Bäder ab etwa X'). Das kostet ein paar Anfragen und spart viele Besichtigungen bei Leuten, die ohnehin nicht kaufen.

Bewertungen einsammeln

Nach jedem Auftrag automatisch eine Bitte um Bewertung mit direktem Link. Für lokale Suchen ist die Bewertungsanzahl einer der stärksten Hebel überhaupt.

Mitarbeitersuche gleich mit

Gute Leute googeln Sie, bevor sie sich bewerben. Eine ehrliche Seite über den Betrieb, die Fahrzeuge und das Team ist billigere Personalwerbung als jede Stellenanzeige.

FAQ

Häufige Fragen

Kurz und ohne Verkaufsrhetorik beantwortet.

01

Lohnt sich eine Website, wenn ich sowieso ausgelastet bin?

Dann geht es nicht um mehr Aufträge, sondern um bessere. Wer sichtbar und vertrauenswürdig auftritt, kann auswählen und höhere Preise durchsetzen. Und wenn die Auslastung irgendwann kippt, ist die Seite schon da — sie erst dann zu bauen dauert zu lange.

02

Ich habe keine guten Fotos. Was jetzt?

Handy reicht. Wir sagen Ihnen, welche fünf bis zehn Aufnahmen wir brauchen und wie Sie sie machen: Tageslicht, aufgeräumt, gerade gehalten, Vorher und Nachher aus derselben Perspektive. Echte mittelmäßige Fotos wirken besser als perfekte Stockbilder.

03

Bringt mir das Aufträge in meiner Region oder nur Klicks?

Der Fokus liegt komplett lokal: Google-Profil, Ortsangaben, Seiten für Leistung plus Ort. Es geht nicht um Reichweite, sondern um die Leute im Umkreis, die gerade genau Ihr Gewerk suchen.

04

Wie viel Zeit muss ich investieren?

Etwa zwei Stunden verteilt: ein Gespräch, Fotos zusammensuchen, einmal Korrektur lesen. Alles andere läuft bei uns. Danach fünf Minuten im Monat, wenn Sie ein neues Projekt einstellen wollen.

Nächster Schritt

Kurz durchsprechen, was in Ihrem Gewerk zieht

30 Minuten am Telefon oder abends per Video. Danach wissen Sie, welche zwei Dinge bei Ihnen zuerst Wirkung zeigen — auch wenn Sie sie selbst umsetzen.